ОБРАЗОВАНИЕ:
основное
1985 - МВТУ им. Н.Э. Баумана Технология машиностроения диплом
2003 - ГАСИС Финансы и кредит диплом
Повышение квалификации/курсы
2000 - Московская школа экономики, Финансовый менеджмент, диплом
2006 - Deloitte & Touche, МСФО и трансформация финансовой отчётности, сертификат
Т есты/Экзамены
1994 - Специалист на проведение операций на рынке ЦБ Минфин РФ Квалификационный аттестат
1996 - Руководитель организации, осуществляющей деятельность на рынке ЦБ ФКЦБ РФ Квалификационный аттестат

ОПЫТ РАБОТЫ:
01.2008 по 08. 2008 - ЗАО 'ТД 'Релайт' - управление коммерческой недвижимостью, оптовая торговля канцелярскими товарами
Финансовый директор холдинга
Руководство финансовым департаментом холдинга по двум направлениям - управление коммерческой недвижимостью (сдача в аренду) и оптовая торговля, общая штатная численность департамента - 30 человек.
Достижения: Разработка и внедрение новой структуры холдинга, обеспечивающей максимальную эффективность бизнеса с точки зрения безопасности активов, финансовой прозрачности и налоговой оптимизации.
Построение централизованной системы управленческого учёта холдинга на базе 1С-8.
Создание централизованной бухгалтерии холдинга (обслуживание 12 компаний).
06.2004 по 12.2008 - ООО 'Торговый дом Ай-Си-Эс' - оптовая торговля продуктами питания (кондитерские и бакалейные изделия)
Финансовый директор
Организация финансовой деятельности и документооборота 'с нуля'. Разработка и ведение полного цикла управленческого учёта 'с нуля'. Разработка и внедрение автоматизации управленческого учёта на базе 1С-8, с одновременной автоматизацией фискальной отчётности. Анализ, планирование и контроль финансово-экономической деятельности, прогнозирование финансовых результатов. Управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью, затратами, кредитным портфелем, налоговое планирование. Руководство финансовым департаментом, включающим в себя финансовый отдел, планово-экономическую службу, бухгалтерию, общая штатная численность департамента - 14 человек.
Достижения: В сентябре-ноябре 2004 г. осуществлён переход ком-пании на торговлю и учёт в 1С 8-й версии, первый в Москве реали-зованный проект такого масштаба. В проект были заложены принципы управленческого учёта, соответствующие основным требованиям МСФО и US GAAP. Внедрена система планирования и бюджетирования. Результатом стал прирост прибыли за 2005 год на 60% по сравнению с 2004 годом.
Выполнен переход компании на легальные формы ведения бизнеса.
Проведена структуризация бизнеса, на базе компании создана хол-динговая структура.
03.2002 - 06.2004 ООО 'ТД Остров' - оптовая торговля алкогольными напитками
Финансовый директор, Генеральный директор обособленного подразделения.
Организация торговой, логистической и финансовой деятельности подразделения 'с нуля'. Организация и руководство акцизным складом. Анализ, планирование и контроль финансово-экономической деятельности, прогнозирование финансовых результатов. Управление оборотными средствами, кредиторской и дебиторской задолженностью. Управление издержками, расчёт заработной платы, ценообразование. Обеспечение своевременности расчётов с кредиторами и поставщиками.
Достижения: Создано новое торговое подразделение, осуществляющее реализацию алкогольной продукции на половине Московской области и части Москвы со следующими характеристиками: Среднемесячный объём $4 млн., в штате 120 сотрудников, собственная логистика. Налажен документооборот в режиме работы как с обычного, так и с акцизного складов. Многочисленные проверки компании со стороны фискальных органов не смогли найти нару-шений.
В 1С 7-й версии на основе предыдущих собственных разработок были внедрены блоки учёта движения денежных средств, расчёта фактической зарплаты с учётом систем мотивации для разных подразделений, автоматического расчёта затрат, что позволило сократить число сотрудников, занимающихся финансовым контролем.
08.2001 - 02.2002 ООО 'Релайт-М', оптовая торговля канцелярскими товарами
Финансовый директор
Постановка управленческого учёта, фискального учёта, бюджетирование, работа с кредитными организациями.
Достижения: Разработка и внедрение автоматизированной системы управленческого учёта на базе 1С-7.
02.2000 - 08.2001 ЗАО ТД 'Арома' - торговля алкогольными напитка-ми
Финансовый директор
Бюджетирование, управление денежными средствами, дебиторской и кредиторской задолженностью, налоговое планирование, АФХД, товарная аналитика, контроль ценообразования, постановка управленческого учета и т.д.
Достижения: Разработка и внедрение разветвлённой структуры холдинга, распределение активов и денежных потоков между компа-ниями холдинга с целью повышения уровня экономической безо-пасности и уменьшения налоговой нагрузки.

1996-2000 г. - Финансовая компания 'Золотой Мир' (в составе холдинга 'Московский ювелирный завод 'Адамас'),
Генеральный директор.
Управление активами, разработка и реализация схем по минимизации налогообложения предприятий, взаимодействие с российскими и зарубежными банками, работа с оффшорными компаниями, вексельные взаимозачеты, акционирование и ликвидация предприятий. Профессио-нальная брокерская и дилерская деятельность на рынке акций, государственных и муниципальных ценных бумаг, вексельном и фьючерсном рынках, доверительное управление, ведение реестра акционеров.
Достижения: Акционирование предприятия, размещение акций и привлечение инвестиций.
1994-1996 г. - Акционерный коммерческий банк 'Родник',
Начальник управления финансовых операций.
Привлечение и размещение денежных средств клиентов, кредитование, операции на рынке ГКО-ОФЗ, межбанковские операции.
Достижения: Организовано с нуля подразделение, осуществлявшее профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Опыт работы с автоматизированными системами управления пред-приятием - 1С 'Торговля' версии 7 и 8, 1С 'Бухгалтерия', 'БЭСТ', 'ДОМИНО', прочие приложения.
1999 - 2000 г.г. - курсы английского языка 'English First' - 5,6,7 уровень.
Водительские права категории В, есть автомобиль.

Личные качества:
Уравновешенность;
Настойчивость;
Умение принимать ответственные решения;
Инициативность;
Высокая мотивация к собственному развитию;
Умение работать в команде.